# 6.7. 工資管理
# 6.7.1 出納記賬軟件如何批量審核工資記錄？
????信管飛出納記賬軟件專業(yè)版包括工資管理功能，支持自定義工資模板，可根據(jù)設(shè)置的工資模板快速生成工資單，支持從上月工資單復(fù)制工資項目數(shù)據(jù)，工資項目數(shù)據(jù)錄入完成核對無誤后審核生效，審核后不再支持直接修改。如果工資記錄較多，逐條審核工資記錄會比較耗時，軟件支持批量審核工資記錄，可節(jié)省時間提高工作效率。本篇文章介紹一下出納記賬軟件中如何批量審核工資記錄？
????在功能導(dǎo)航窗點擊“綜合管理”—》“工資單管理”，打開工資單管理界面，在工資記錄列表中打鉤選擇要審核的工資記錄（工具欄點擊“批量操作”支持全選），然后點擊“審核工資記錄”，系統(tǒng)彈出提示信息“您確定要審核當前選擇的工資記錄嗎”，如下圖所示，點擊“確定”按鈕確定批量審核工資記錄。
????批量審核后，選擇的工資記錄審核狀態(tài)更新為“已審核”狀態(tài)，如下圖所示。
# 6.7.2 出納記賬軟件中如何標記工資記錄為簽領(lǐng)狀態(tài)？
????信管飛出納記賬軟件專業(yè)版包括工資管理功能，支持自定義工資模板，可根據(jù)設(shè)置的工資模板快速生成工資單，支持從上月工資單復(fù)制工資項目數(shù)據(jù)，每月工資發(fā)放后，可將工資記錄標記為簽領(lǐng)狀態(tài)，如下圖所示，本文介紹一下出納記賬軟件中如何標記工資記錄為已簽領(lǐng)狀態(tài)？
????在功能導(dǎo)航窗點擊“綜合管理”—》“工資單管理”，打開工資單管理界面，在工資記錄列表中打鉤選擇要簽領(lǐng)的工資記錄，然后點擊“更多操作”—》“標記狀態(tài)為已領(lǐng)”，系統(tǒng)彈出提示信息“您確定要標記當前選擇的工資記錄狀態(tài)為已領(lǐng)嗎？”，如下圖所示，點擊“確定”按鈕確定標記工資記錄簽領(lǐng)狀態(tài)。
????標記工資記錄狀態(tài)為已領(lǐng)后，選擇的工資記錄狀態(tài)更新為“簽領(lǐng)”狀態(tài)，如下圖所示。
# 6.7.3 出納記賬軟件中如何刪除已審核的工資記錄？
????信管飛出納記賬軟件專業(yè)版包括工資管理功能，支持自定義工資模板，可根據(jù)設(shè)置的工資模板快速生成工資單，支持從上月工資單復(fù)制工資項目數(shù)據(jù)，工資記錄審核后，無法直接刪除，如下圖所示，如確定需要刪除，需要反審到未審核狀態(tài)，然后在執(zhí)行刪除操作，本文介紹一下出納記賬軟件中如何刪除已審核的工資記錄？
????在功能導(dǎo)航窗點擊“綜合管理”—》“工資單管理”，打開工資單管理界面，在工資記錄列表中打鉤選擇要反審的工資記錄，然后點擊“更多操作”—》“反審工資記錄”，系統(tǒng)彈出提示信息“您確定要反審當前選擇的工資記錄嗎”，如下圖所示，點擊“確定”按鈕確定反審工資記錄。
????已審核的工資記錄確定反審后，狀態(tài)更新為“未審核”狀態(tài)，此時可以對未審核的工資記錄進行刪除操作，如下圖所示。
# 6.7.4 出納記賬軟件如何查詢員工計件工資匯總？
????出納記賬軟件專業(yè)版支持計件工資管理功能，可以對公司內(nèi)部根據(jù)計件進行核算工資的員工工資進行管理，提高了企業(yè)管理效率。計件工資匯總表可根據(jù)統(tǒng)計類型、統(tǒng)計年度、月份、工序等條件來進行統(tǒng)計所有員工的計件工資情況，包括員工姓名、工序、計件數(shù)量、計件工資等數(shù)據(jù)，本文詳細介紹一下如何查詢員工計件工資匯總表？
????在功能導(dǎo)航窗點擊“綜合管理”—》“計件工資匯總表”即可進入員工計件工資匯總表界面，如下圖所示。
????員工計件工資匯總表界面支持根據(jù)匯總類型、統(tǒng)計年度、月份、工序等條件來進行統(tǒng)計所有員工的計件工資情況，包括員工姓名、工序、計件數(shù)量、計件工資等數(shù)據(jù)。另外計件工資年度工資匯總表也支持圖形分析功能，可以直觀查看每個員工在本年度各月份工資差異。在工具欄中也支持導(dǎo)出Excel文件、打印當前記錄、界面設(shè)計（可自定義當前界面顯示數(shù)據(jù)項）。
# 6.7.5 信管飛出納軟件，讓工資管理告別繁瑣，輕松快捷
????工資管理是企業(yè)人事管理的重要部分，企業(yè)應(yīng)該按照勞動合同約定按時支付職工相應(yīng)的報酬，一般包括基本工資、獎金和各種津貼。工資管理系統(tǒng)的主要任務(wù)是工資費用的計算和分配，為財務(wù)核算和公司運營提供依據(jù)。無論公司大小，每月工作發(fā)放的工作都非常繁瑣，借助信管飛出納記賬軟件的工資管理模塊，可以幫助企業(yè)每月自動生成工資單，核算工資時經(jīng)常遇到的核算個稅、核算社保等都可以通過計算公式自動計算，非常方便快捷，可以節(jié)約出納員大量時間，而且不易出錯。月末可以打印工資條和工資單，并可以發(fā)送短信或微信通知，提高員工滿意度。
????亞拓軟件的信管飛出納記賬軟件專業(yè)版含有工資管理功能，該功能包括工資模板維護、工資單管理、計件工資模板維護、計件工資管理、工資匯總統(tǒng)計、計件工資匯總表、工資單打印等功能。工資管理功能通過維護不同的工資模板來管理公司員工的工資數(shù)據(jù)核算和發(fā)放工作，幫助企業(yè)更有效、更全面的進行人事工資管理。并實現(xiàn)了工資發(fā)放與記賬的雙向關(guān)聯(lián)，特別適合中小企業(yè)管理工資。系統(tǒng)主要有以下特點：
????1、工資項目可以靈活定義，系統(tǒng)預(yù)置30項工資項目。
????2、工資項目支持定義公式，可計算工資項，并可設(shè)置保留精度。
????3、支持自動生成工資單（可復(fù)制上期工資項目數(shù)據(jù)）。
????4、支持從Excel中導(dǎo)入工資單。
????5、工資發(fā)放一條龍管理，自動生成工資單、審核工資單、打印工資條、發(fā)放領(lǐng)用、記入日記賬。
????6、支持工資代領(lǐng)、銀行代扣。
????7、提供按年度、按部門、按人員等多種方式的工資發(fā)放統(tǒng)計。
????工資管理讓每月發(fā)放工資不再手忙腳亂，歡迎下載試用信管飛出納記賬軟件進行工資管理，下載地址：信管飛出納記賬軟件
# 6.7.6 出納記賬軟件如何設(shè)置操作員不能反審修改工資單？
????信管飛出納記賬軟件專業(yè)版，支持設(shè)置工資模板來管理員工工資單，為了避免操作員修改工資單，軟件中可以設(shè)置操作員的工資單不可反審修改權(quán)限。下邊我們在軟件中示范下如何設(shè)置操作員的此權(quán)限。
????用系統(tǒng)管理員賬號登錄軟件后，在“系統(tǒng)管理”—》“操作員及授權(quán)”中，選擇操作員“張來”，在功能模塊權(quán)限下選擇綜合管理工資單管理，把工資單管理的“反審修改”的權(quán)限取消勾選，然后保存權(quán)限設(shè)置，如下圖1所示：
????操作員權(quán)限保存成功后，返回登錄窗口，選擇操作員“張來”登錄軟件，打開“綜合管理”—》“工資單管理”界面，選擇已審核的工資單記錄，在工具欄的“更多操作”下可以看到“反審工資記錄”已變?yōu)榛疑瑹o法選擇。如下圖2所示：
????同理，如操作員需要修改審核工資單記錄卻發(fā)現(xiàn)此處為灰色無法反審，可以聯(lián)系系統(tǒng)管理員，在操作員管理及授權(quán)中，把工資單的“反審修改”權(quán)限勾選保存上即可。
# 6.7.7 出納記賬軟件內(nèi)如何設(shè)置工資個人所得稅稅率？
????自2018年10月1日起，個人所得稅起征點調(diào)整為5000元，相應(yīng)的納稅稅率也有變化（最新個人所得稅稅率表如下圖一所示），對于個人所得稅起征點的調(diào)整，有部分用戶咨詢信管飛RMS（原“亞拓管理軟件”）內(nèi)以及信管飛出納記賬軟件內(nèi)如何修改工資個人所得稅稅率設(shè)置，本文以信管飛出納記賬軟件專業(yè)版為例詳細介紹一下如何設(shè)置工資個人所得稅稅率？
????在功能導(dǎo)航窗點擊“綜合管理”—》“工資模板維護”打開工資模板維護界面，然后在工具欄點擊“所得稅稅率”按鈕可以打開個人所得稅稅率設(shè)置窗口，在此窗口可以對個人所得稅稅率進行設(shè)置，如下圖二、圖三所示。
????由于應(yīng)納稅所得額的改變，速算扣除數(shù)也發(fā)生了一定的變化，速算扣除數(shù)是為了方便計算個稅而衍生出來的一個名詞，速算扣除數(shù)的計算公式如下：
????本級速算扣除額=上一級最高應(yīng)納稅所得額×（本級稅率-上一級稅率）+上一級速算扣除數(shù)
????如：
????應(yīng)納稅所得額（含稅）超過3000元至12000元的部分，速算扣除數(shù)=3000*（10%-3%）+0=3000*7%=210元。
????應(yīng)納稅所得額（含稅）超過12000元至25000元的部分，速算扣除數(shù)=12000*（20%-10%）+210=12000*10%+210=1410元。
????需要注意的是：個人所得稅稅率的調(diào)整，對之前工資單不產(chǎn)生影響。
# 6.7.8 出納記賬軟件如何設(shè)置操作員的可維護工資模板權(quán)限？
????信管飛出納記賬軟件專業(yè)版、信管飛rms標準版、專業(yè)版支持維護工資模板和工資單管理，軟件支持對工資模板維護和工資單界面設(shè)置可查看的操作員權(quán)限。便于控制操作人員對工資單的維護工作。可指定操作員僅能維護某個工資模板。
????以“出納記賬軟件專業(yè)版”為例，示范下如何設(shè)置工資模板的操作員權(quán)限。
????在功能導(dǎo)航窗選擇“系統(tǒng)管理”—》系統(tǒng)參數(shù)配置—》業(yè)務(wù)參數(shù)中把參數(shù)“啟用工資模板權(quán)限”勾選保存設(shè)置，如下圖所示：
????參數(shù)保存設(shè)置完成后，功能導(dǎo)航窗打開“綜合管理”—》“工資模板維護”界面，選擇工資模板“銷售人員工資模板”，點擊工具欄中的“模板權(quán)限”按鈕，選擇可查看此模板的操作員“李拓”進行添加確定。如下圖所示：
????可查看“銷售人員工資模板”權(quán)限人員設(shè)置好后，點擊“更換操作員”，選擇操作員“李拓”登錄軟件，登錄后打開“綜合管理”—》“工資模板維護”界面，可以看到僅顯示“銷售人員工資模板”，如下圖所示：
????此功能為版本V9.1.331版本增加的功能，如需要使用可升級到此版本。
# 6.7.9 出納記賬軟件中工資單如何轉(zhuǎn)記憑證？
????紅管家出納記賬軟件專業(yè)版包括工資管理模塊，另外，亞拓管理軟件標準版和專業(yè)版可以附加工資管理模塊（在亞拓管理軟件中工資管理模塊屬于擴展模塊，需另外進行購買）。工資管理模塊主要包括工資模板維護和工資單管理，可以對公司內(nèi)部員工工資進行管理。給員工發(fā)放工資后，工資單可以轉(zhuǎn)記憑證，可以快速創(chuàng)建日記賬憑證并方便以后查看工資單相關(guān)的憑證信息，提高工作效率。下面我們以紅管家出納記賬軟件專業(yè)版為例講一下工資單轉(zhuǎn)記憑證的具體操作步驟。
????在使用紅管家出納記賬軟件專業(yè)版對公司內(nèi)部員工工資進行管理之前，可以先設(shè)置員工工資的工資模板，工資模板及相應(yīng)人員設(shè)置好之后，在功能導(dǎo)航窗點擊“綜合管理”—》“工資單管理”即可進入“工資單管理”界面，錄入工資單信息。選中一個工資單記錄，然后在“更多操作”—》“轉(zhuǎn)記憑證（發(fā)現(xiàn)金）”或“轉(zhuǎn)記憑證（銀行代發(fā)）”，可以轉(zhuǎn)憑證，如圖1所示。
????在圖1中，我們選中第一個工資單記錄，點擊“更多操作”—》“轉(zhuǎn)記憑證（銀行代發(fā)）”，系統(tǒng)彈出提示信息“您是否要將當前工資記錄轉(zhuǎn)記為日記賬憑證？”如圖2所示，點擊“確定”按鈕后系統(tǒng)會彈出日記賬憑證錄入界面。日記賬憑證界面系統(tǒng)自動生成憑證摘要、收支類別、貸方金額等信息，您只需要選擇一下資金賬戶和結(jié)算方式，然后保存憑證即可。如圖3所示。
????工資單已轉(zhuǎn)記過憑證后無法再次被轉(zhuǎn)記憑證。如果這個工資單記錄已經(jīng)轉(zhuǎn)記過憑證，再次進行轉(zhuǎn)記現(xiàn)金或者銀行憑證時，系統(tǒng)會提示“當前單據(jù)已轉(zhuǎn)記過出納憑證，是否打開查看？”，如圖4所示。
# 6.7.10 進銷存軟件如何對工資單進行管理？
????工資管理模塊屬于擴展模塊，只有在亞拓管理軟件標準版和專業(yè)版中才能使用。工資管理模塊主要包括工資模板維護和工資單管理，可以對公司內(nèi)部員工工資進行管理。本文以亞拓管理軟件專業(yè)版為例詳細介紹下工資單管理的使用。
????在使用亞拓管理軟件專業(yè)版對公司內(nèi)部員工工資進行管理之前，可以先設(shè)置員工工資的工資模板，工資模板及相應(yīng)人員設(shè)置好之后，在功能導(dǎo)航窗點擊“綜合管理”—》“工資單管理”即可進入“工資單管理”界面，如圖1所示。
????生成工資單：點擊“生成工資單”按鈕，可以彈出生成工資單窗口，如圖2所示，在此窗口選擇年度、月份及相應(yīng)的工資模板，然后點擊“確認生成”按鈕即可生成相應(yīng)的工資單，另外也可以打勾選擇“從上月工資單復(fù)制工資項目數(shù)據(jù)”及“從上月工資單復(fù)制人員列表（不復(fù)選則生成工資發(fā)放模板中設(shè)置的相應(yīng)人員的工資）”選項，打勾復(fù)選，本月的工資項目數(shù)據(jù)則可以復(fù)制上月的工資項目數(shù)據(jù)，不復(fù)選則不會復(fù)制上月的工資項目數(shù)據(jù)。
????添加員工：點擊“添加員工”按鈕，彈出選擇員工的窗口，可以選擇指定員工工資記錄到工資單列表。
????直接新增：點擊“直接新增”按鈕，工資單列表會新增一條空白員工工資記錄。
????刪除記錄：選擇工資記錄后，點擊“刪除記錄”按鈕，可以刪除相應(yīng)的工資記錄。
????保存工資單：生成工資單之后，可以錄入基本工資、崗位補貼、考勤扣款等工資項目，然后軟件根據(jù)設(shè)置的工資模板計算出員工相應(yīng)的應(yīng)發(fā)工資及實發(fā)工資。點擊“保存”按鈕，即可保存工資單數(shù)據(jù)。
????審核工資單：選擇工資記錄后，點擊“審核工資單”按鈕，可以審核相應(yīng)的工資記錄。
????工資單狀態(tài)：選擇已審核的工資單，在更多操作下點擊“標記狀態(tài)為已領(lǐng)”或“標記狀態(tài)為未領(lǐng)”可以標記工資單狀態(tài)。
????導(dǎo)入導(dǎo)出：點擊“導(dǎo)入導(dǎo)出”—》“導(dǎo)入工資數(shù)據(jù)”，可以把整理好的Excel數(shù)據(jù)導(dǎo)入到工資單列表中；點擊“導(dǎo)入導(dǎo)出”—》“導(dǎo)出到Excel”，可以把工資單數(shù)據(jù)導(dǎo)出到Excel。
????打印：可以打印員工工資條、工資單列表。
# 6.7.11 最適合中小企業(yè)用的工資管理軟件
????隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)正向著大型化、規(guī)模化發(fā)展，對于中小企業(yè)，員工、職稱等跟工資管理有關(guān)的信息也會隨之急劇增加。在這種情況下單靠人工來處理員工的工資不但顯得力不從心，而且極容易出錯。這就需要有一種用計算機代替人工執(zhí)行一系列諸如增加新員工，刪除舊員工，工資的增加、修改、刪除、查詢等的人事工資管理體系。
????財務(wù)人員對公司人事薪資的管理可以通過財務(wù)軟件中的工資管理模塊進行統(tǒng)一管理，這樣不僅可以節(jié)省開支，而且還可以節(jié)省時間。對企業(yè)內(nèi)部的資金管理更規(guī)范。所以工資管理在財務(wù)出納管理中也是很重要的一部分。需要在財務(wù)管理中統(tǒng)籌計劃和管理。
????亞拓軟件多年來致力于對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)出納管理制度的研究，開發(fā)出一套適合中小企業(yè)使用的財務(wù)出納記賬系統(tǒng)，其中就包括薪資管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了對工資的集中管理。多種工資計算方法，包括計件工資、計時工資與月固定工資的各種工資計算方法。只要設(shè)定好人員工資的發(fā)放模板，系統(tǒng)每月自動生成人員工資，不需要財務(wù)人員每月再手工核算。數(shù)據(jù)準確，核算和查詢都很簡單。
????工資管理系統(tǒng)是一個企業(yè)單位不可缺少的部分，它能夠給客戶提供充足的信息和快捷的查詢手段，所以，人事工資管理系統(tǒng)的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說也是至關(guān)重要的，這也是紅管家財務(wù)出納記賬系統(tǒng)把工資管理軟件納入其中的重要原因。幫助企業(yè)管理者全面掌握公司對內(nèi)對外的財務(wù)狀況。
# 6.7.12 亞拓管理軟件內(nèi)如何對工資模板進行管理？
????亞拓管理軟件標準版、專業(yè)版中都可以使用工資管理功能（擴展模塊），可以對公司內(nèi)部員工工資進行管理，另外可以對不同的員工設(shè)置不同的工資模板，本文以亞拓管理軟件專業(yè)版為例詳細介紹下如何設(shè)置工資模板。
????在功能導(dǎo)航窗點擊“綜合管理”——“工資模板維護”即可打開“工資模板維護”界面，如下圖所示。
????新建模板：在工具欄點擊“新建模板”可以新建工資模板。
????修改模板：在工具欄點擊“修改模板”可以修改工資模板名稱，另外可以設(shè)置工資模板“是否需要停用”，“停用”后將不能再使用此工資模板生成工資單。
????刪除模板：在工具欄點擊“刪除模板”可以直接刪除未使用過的工資模板，如果相應(yīng)工資模板已經(jīng)使用過，則不允許直接刪除，如確需刪除，請先在工資單管理中刪除相應(yīng)的工資單記錄，然后在刪除工資模板即可刪除。
????上移模板、下移模板：在工具欄點擊“上移模板”、“下移模板”可以調(diào)整工資模板的顯示順序。
????設(shè)置工資項：在工具欄點擊“設(shè)置工資項”，可以打開“工資項目設(shè)置”界面，可以設(shè)置工資項名稱、工資項類型（輸入項、計算項、所得稅項、特殊計算項）及是否需要從上月復(fù)制此工資項數(shù)值等。
????上移項目、下移項目：在工具欄點擊“上移項目”、“下移項目”可以調(diào)整工資項的顯示順序。
????導(dǎo)入導(dǎo)出：在工具欄點擊“導(dǎo)入導(dǎo)出”可以將工資項目配置導(dǎo)出為.xml文件存儲，后續(xù)可以用來導(dǎo)入。
????所得稅稅率：在工具欄點擊“所得稅稅率”可以打開“個人所得稅稅率設(shè)置”界面，可以對個人所得稅稅率進行設(shè)置。
????添加員工：工資模板設(shè)置好之后，可以添加需要按照此工資模板來計算工資的相應(yīng)人員。
# 6.7.13 出納記賬軟件內(nèi)如何管理計件工資模版？
????亞拓管理軟件標準版、專業(yè)版（擴展模塊）及紅管家出納記賬軟件內(nèi)都支持計件工資管理功能，可以對公司內(nèi)部根據(jù)計件進行核算工資的員工工資進行管理，本篇文章以紅管家出納記賬軟件為例詳細介紹一下如何設(shè)置計件工資模版？
????在功能導(dǎo)航窗點擊“綜合管理”—》“計件工資模板”即可進入“計件工資模板”界面，如下圖所示：
????增加項目：點擊工具欄中的“增加項目”按鈕，可以打開“新增計件工資項目”窗口，核算類型分為“計件”或“計時”，用戶根據(jù)核算類型維護下每天工時、單位工資等相關(guān)數(shù)據(jù)項后點擊“保存”按鈕即可保存工資模板。
????修改項目：選擇一個計件工資模板，在工具欄點擊“修改項目”按鈕，可以打開“修改計件工資項目”窗口，在窗口中修改后點擊“保存”按鈕即可保存。
????刪除項目：在計件工資模板界面中，選擇一個模板，點擊工具欄中的“刪除項目”按鈕，系統(tǒng)彈出刪除提示，點擊“確定”按鈕確認后刪除。
????批量操作：在工具欄點擊“批量操作”按鈕可以進入批量操作模式，可以復(fù)選多個計件工資模板，執(zhí)行批量刪除等操作。
????導(dǎo)入導(dǎo)出：點擊“導(dǎo)入導(dǎo)出”—》“導(dǎo)入工資模板”，可以把整理好的Excel數(shù)據(jù)導(dǎo)入到計件工資模板列表中；點擊“導(dǎo)入導(dǎo)出”—》“導(dǎo)出工資模板”，可以把計件工資模板列表導(dǎo)出到Excel文件。
????刷新數(shù)據(jù)：在工具欄點擊“刷新數(shù)據(jù)”按鈕可以刷新計件工資模板列表的數(shù)據(jù)內(nèi)容。
????界面設(shè)計：用戶可根據(jù)自身業(yè)務(wù)要求對軟件界面進行設(shè)置，包括配置數(shù)據(jù)項名稱、顯示先后順序、設(shè)置顯示寬度、對齊方式等設(shè)置。
????查詢：可以根據(jù)模板類型、工序、部門、員工、核算類型等條件進行查詢計件工資模板。
# 6.7.14 出納記賬軟件如何查詢員工工資匯總？
????出納記賬軟件支持工資管理功能，支持自定義工資模板管理員工工資單，可根據(jù)設(shè)置的工資模板快速生成員工工資單，提高了企業(yè)管理效率。工資匯總統(tǒng)計可根據(jù)匯總類型、工資模板、工資項目、統(tǒng)計年度、月份等條件來進行統(tǒng)計所有員工的工資情況，包括員工姓名、基本工資、應(yīng)發(fā)工資等數(shù)據(jù)，本文詳細介紹一下如何查詢員工工資匯總表？
????在功能導(dǎo)航窗點擊“綜合管理”—》“工資匯總統(tǒng)計”即可進入工資匯總統(tǒng)計表界面，如下圖所示。
????員工工資匯總統(tǒng)計表界面支持根據(jù)匯總類型、工資模板、工資項目、統(tǒng)計年度、月份等條件來進行統(tǒng)計所有員工的工資情況，包括員工姓名、基本工資、應(yīng)發(fā)工資等數(shù)據(jù)。另外部門/員工年度工資匯總表也支持圖形分析功能，可以直觀查看每個員工在本年度各月份工資差異。在工具欄中也支持導(dǎo)出Excel文件、打印當前記錄等功能。
????歡迎下載試用這款可以管理員工工資的記賬軟件：信管飛出納記賬軟件。